Špecializovaná činnosť v príslušnom odbore štátnej služby spočívajúca najmä v analytickej a syntetickej činnosti, vo vyhodnocovaní výsledkov a v príprave podkladov na rozhodovanie v pôsobnosti ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti, iného orgánu štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou alebo orgánu miestnej štátnej správy s krajskou pôsobnosťou
zabezpečuje plnenie úloh zamestnávateľa v štátnozamestnaneckých vzťahoch (osobného úradu podľa zákona o štátnej službe) a pracovnoprávnych vzťahoch, vypracúva služobný poriadok, pracovný poriadok, zásady tvorby a použitia sociálneho fondu a ďalšie vnútorné predpisy IP spadajúce do pôsobnosti osobného úradu a v prípade potreby ich aktualizuje, zabezpečuje a vybavuje personálnu agendu zamestnancov IP, vypracúva prehľady a štatistické podklady vecne príslušné osobnému úradu, plní úlohy spojené s obsadzovaním voľných štátnozamestnaneckých miest a voľných pracovných miest výberovým konaním, výberom a ich zverejňovaním, s komplexnou prípravou a zabezpečovaním procesu výberového konania, výberu, v súlade s potrebami IP a podľa platnej legislatívy, na základe rozhodnutia HIP, vedie a kompletizuje evidenciu osobných spisov zamestnancov IP, zabezpečuje ochranu osobných údajov zamestnancov IP ako zodpovedná osoba určená v zmysle zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov v nadväznosti na vypracovanie a aktualizáciu bezpečnostného projektu a zabezpečovanie ďalších činností v rozsahu zákona, vedie a zabezpečuje agendu utajovaných skutočností, zabezpečuje agendu služobných preukazov štátnych zamestnancov a preukazov zamestnancov IP, spolupracuje na zabezpečení činností súvisiacich so sociálnym fondom a s výkonom komplexnej starostlivosti o zamestnancov IP, spolupracuje s organizačnými útvarmi IP pri vypracovaní opisu činnosti štátnozamestnaneckých miest a pracovných náplní pracovných miest vo verejnom záujme, vedie, kompletizuje a vyhodnocuje dochádzku zamestnancov IP, zabezpečuje oboznamovanie zamestnancov IP s internými normami, spracúva podklady pre hodnotenie a analýzy vzdelávacích potrieb a stavu vzdelávania, kompletizuje podklady organizačných útvarov pre potreby prípravy plánu kontinuálneho vzdelávania, vypracováva plánovanie a hodnotenie kontinuálneho vzdelávania za služobný úrad v spolupráci s VIP a vypracúva návrh rozpočtu finančných prostriedkov určených na vzdelávanie zamestnancov IP
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť