Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ostatného ústredného orgánu štátnej správy.
komplexné spracovávanie mzdovej agendy pre zamestnancov, vrátane plnenia zákonných odvodových povinností a štatistického výkazníctva v oblasti mzdových prostriedkov,
spracovávanie podkladov na zúčtovanie stravného,
spracovávanie platobných príkazov na výplatu platov do systému Štátnej pokladnice,
spracovávanie odmien zamestnancov pracujúcich na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,
spracovávanie žiadostí o príspevok na rekreáciu a príspevok na športovú činnosť dieťaťa,
kontrola výstupných zostáv zo spracovania miezd, evidenčných listov,
realizovanie odvodov do sociálneho fondu a vykonávanie jeho čerpanie podľa interného predpisu zamestnávateľa,
spracovanie mzdových výstupov pre refundáciu mzdových nákladov,
príprava podkladov k žiadostiam o platbu týkajúcich sa financovania platov,
komplexné spracovávanie ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti,
vykonávanie ročného zúčtovanie zdravotného poistenia a sociálneho poistenia zamestnancov Úradu pre územné plánovanie a výstavbu SR (ďalej len „Úrad“),
spracovávanie evidencie dochádzky zamestnancov Úradu a zamestnancov pracujúcich na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru v Úrade,
archivácia dokladov mzdovej agendy v súlade s internými predpismi Úradu.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Znalosť právnych predpisov:
- zákon č. 460/1992 Zb. Ústava SR v znení neskorších predpisov,
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
- zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
- zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov,
- zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov,
- zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmu v znení neskorších predpisov,
- zákon č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o dani z príjmu v znení neskorších predpisov,
- zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- zákon 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- zákon 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- zákon 601/2003 Z. z. životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- zákon 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde,
- zákon 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov.
Odporúča sa: znalosť práce s PC - Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Overované schopnosti a osobnostné vlastnosti: svedomitosť a spoľahlivosť, samostatnosť,
analytické, koncepčné a strategické myslenie.
Do výberového konania sa môže prihlásiť aj uchádzač, ktorý má ku dňu prihlásenia sa do výberového konania ukončené ako najvyššie dosiahnuté vzdelanie vysokoškolské vzdelanie I. stupňa. V takom prípade sa však v zmysle Prílohy č. 2 k zákonu o štátnej službe (zákon č. 55/2017 Z. z.) vyžadujú aj 3 roky praxe v oblasti vykonávania činnosti, ktorá má rovnaký alebo obdobný charakter ako činnosť vykonávaná na príslušnom štátnozamestnaneckom mieste podľa opisu štátnozamestnaneckého miesta. Teda od uchádzača, ktorý má ku dňu prihlásenia sa do výberového konania ukončené ako najvyššie dosiahnuté vzdelanie vysokoškolské vzdelanie I. stupňa, sa vyžadujú:
a) 3 roky praxe v oblasti vykonávania činnosti, ktorá má rovnaký alebo obdobný charakter ako činnosť vykonávaná na príslušnom štátnozamestnaneckom mieste podľa opisu štátnozamestnaneckého miesta (požiadavka vyplývajúca zo zákona o štátnej službe)
a zároveň navyše
b) odborná prax min. 5 rokov v oblasti spracovania miezd a z toho 2 roky v programe SAP S4HANA (požiadavka vyplývajúca z opisu obsadzovaného štátnozamestnaneckého miesta).