Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva.
Koncepčná, analytická, metodická a koordinačná činnosť v oblasti odmeňovania, štátnozamestnaneckých vzťahov a pracovnoprávnych vzťahov; Vypracúvanie návrhu limitu počtu zamestnancov ministerstva a podkladov k návrhu rozpočtu finančných prostriedkov na odmeňovanie a ďalších oblastí v kompetencii osobného úradu. Sledovanie čerpania a dodržiavania limitov finančných prostriedkov na odmeňovanie na jednotlivých organizačných útvaroch ministerstva a vedenie evidencie čerpania mzdových prostriedkov ministerstva. Spracúvanie podkladov k zúčtovaniu miezd, podkladov k čerpaniu finančných prostriedkov zo sociálneho fondu vrátane čerpania benefitov podľa kolektívnej zmluvy ministerstva v súlade s rozpočtom sociálneho fondu a k uplatneniu nárokov z kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa. Zabezpečovanie podkladov k refundácii mzdových výdavkov oprávnených zamestnancov, financovaných z prostriedkov EÚ. Vypracúvanie analýz a prehľadov stavu zamestnancov a štatistík v danej oblasti, ako aj rozborov vývoja zamestnanosti a mzdového vývoja na ministerstve. Vypracúvanie štatistických výkazov z oblasti práce a miezd. Spracúvanie žiadostí, týkajúce sa poskytnutia príspevku na rekreáciu. Koordinovanie a zabezpečovanie uplatňovania právnych predpisov platných pre oblasť odmeňovania na úrovni ministerstva. Spolupráca na tvorbe interných riadiacich aktov a vypracovávanie stanovísk a pripomienok k materiálom predkladaným na rokovanie vlády a iných orgánov v danej oblasti. Poskytovanie súčinnosti pri uzatváraní kolektívnej zmluvy ministerstva v súlade s kompetenciami osobného úradu. Metodická, poradenská a konzultačná činnosť v daných oblastiach.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť