Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva.
Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti rozvoja ľudských zdrojov. Koordinovanie procesu prijímania zamestnancov na ministerstvo s cieľom ich stabilizácie vrátane návrhov na ich rozvoj. Realizácia pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie na ministerstve a koordinovanie zabezpečovania zverejňovania inzerátov voľných pozícií na webovej stránke ministerstva, sociálnych sieťach a pracovných portáloch. Vedenie agendy stážistov – príprava dohody o odbornej stáži, zabezpečenie dokladov k prijatiu stážistu, vedenie evidencie stážistov na ministerstve. Koordinovanie procesu služobného/pracovného hodnotenia zamestnancov ministerstva. Navrhovanie opatrení v oblasti starostlivosti o zamestnancov a zabezpečovanie sociálnej starostlivosti o zamestnancov vo forme zamestnaneckých výhod (benefitov). Zabezpečovanie dobrovoľníckych činností ministerstva v spolupráci s inými subjektami. Poradenská a konzultačná činnosť pre zamestnancov ministerstva v oblasti rozvoja ľudských zdrojov.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť