Tvorba stratégie a štátnej politiky na úrovni ministerstva.
Tvorba stratégie a štátnej politiky v oblastí výberu a rozvoja ľudských zdrojov na ministerstve.
Riadenie a koordinovanie procesu výberových konaní vrátane výberových konaní realizovaných vo vzťahu k právnickým osobám zriadených ministerstvom ako aj obchodných spoločností, v ktorých ministerstvo vykonáva práva a povinnosti akcionára.
Tvorba, riadenie a koordinovanie systému vzdelávania na ministerstve.
Koordinovanie procesu služobného/pracovného hodnotenia zamestnancov ministerstva.
Tvorba sociálnej politiky (navrhovanie opatrení v oblasti starostlivosti o zamestnancov a zabezpečovanie sociálnej starostlivosti o zamestnancov vo forme zamestnaneckých výhod.
Koordinovanie dobrovoľníckej činnosti ministerstva v spolupráci s inými subjektami.
Koordinovanie zabezpečovania prekladov a tlmočení pre potreby ministerstva.
Riadenie, metodické usmerňovanie a kontrola činností odboru, vrátane riadenia príslušných zamestnancov odboru pri plnení ich úloh a uplatňovania kompetencií odboru.
Poradenská a konzultačná činnosť pre zamestnancov ministerstva vo vyššie uvedených oblastiach.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť