• Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy alebo orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni.
• vykonávanie koncepčnej, koordinačnej, analytickej, metodickej a informačnej činnosti súvisiacej so zabezpečením kontinuálneho vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie štátnych zamestnancov v súlade s príslušnými právnymi predpismi;
• vykonávanie koncepčnej, koordinačnej, analytickej, metodickej a informačnej činnosti súvisiacej so zabezpečením prehlbovania a zvyšovania kvalifikácie zamestnancov v súlade s príslušnými právnymi predpismi;
• zodpovednosť za plánovanie, organizovanie a zabezpečovanie vzdelávania štátnych zamestnancov a zamestnancov so zreteľom na systémovosť a hospodárnosť pri ich plánovaní, ich účelnosť a prínos k pracovnému výkonu a k činnosti organizačného útvaru;
• tvorba a vypracovanie koncepcie v oblasti vzdelávania štátnych zamestnancov a zamestnancov na úrade;
• koordinovanie a metodické usmerňovanie štátnych zamestnancov a vedúcich štátnych zamestnancov pri tvorbe plánov adaptačného vzdelávania a individuálnych plánov kompetenčného vzdelávania;
• metodické usmerňovanie a informovanie príslušných vedúcich zamestnancnov o podmienkach pre vymenovanie do funkcie mentora pri určovaní mentora a kontrola oprávnenosti navrhnutého štátneho zamestnanca vykonávaním funkcie mentora;
• vedenie evidencie mentorov v rozsahu a podľa § 163 ods. 11 zákona;
• spracovanie individuálnych plánov kompetenčného vzdelávania štátnych zamestnancov a zamestnancov úradu na príslušný kalendárny rok do Plánu kontinuálneho vzdelávania na kalendárnych rok, najneskôr do konca februára príslušného kalendárneho roka;
• zodpovednosť za realizáciu Plánu kontinuálneho vzdelávania na kalendárny rok a za dodržiavanie stanoveného rozpočtu;
• spracovanie a analyzovanie informácií v oblasti vzdelávania štátnych zamestnancov a zamestnancov;
• koordinačná a metodická činnosť voči jednotlivým organizačným útvarom úradu pri plánovaní a realizácii vzdelávacích aktivít pre štátnych zamestnancov a zamestnancov;
• spolupráca s členmi projektového tímu pri príprave a realizácii projektov zo štrukturálnych fondov Európskej únie v oblasti zabezpečenia vzdelávania - realizácia vzdelávacích aktivít súvisiacich s napĺňaním projektov, ktoré sa realizujú na úrade a sú zamerané na vzdelávanie štátnych zamestnancov a zamestnancov - personálne, technické a organizačné zabezpečenie;
• evidencia údajov o kompetenčnom vzdelávaní štátnych zamestnancov, minimálne v rozsahu podľa § 164 ods. 9 zákona;
• koncepčné zastrešenie a zabezpečenie vyhodnotenia kontinuálneho vzdelávania jednotlivými vedúcimi zamestnancami a vypracovanie Hodnotiacej správy o kontinuálnom vzdelávaní za predchádzajúci kalendárny rok, najneskôr do 15. februára nasledujúceho kalendárneho roka;
• administrácia certifikátov, osvedčení a iných dekrétov potvrdzujúcich absolvovanie vzdelávacej aktivity;
• evidencia a zodpovednosť za založenie do osobných spisov – Plány adaptačného vzdelávania štátnych zamestnancov, Individuálne plány kompetenčného vzdelávania štátnych zamestnancov;
• celkové vytváranie vhodných a prijateľných podmienok na realizáciu kontinuálneho vzdelávania štátnych zamestnancov a prehlbovania a zvyšovania kvalifikácie zamestnancov zamestnancov úradu prostredníctvom zabezpečovania možnosti účasti na vybraných školeniach;
• metodické usmerňovanie štátnych zamestnancov a zamestnancov pri realizácii zvyšovania, prehlbovania kvalifikácie;
• koordinácia stáží, študijných pobytov, webinárov a vzdelávacích aktivít vrátane zahraničnej pomoci v rámci úradu.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Schopnosti a osobnostné vlastnosti vyžadované v zmysle opisu obsadzovaného štátnozamestnaneckého miesta:
samostatnosť; motivácia; komunikačné zručnosti .
Znalosť nasledovných zákonov:
- znalosť zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- znalosť ústavného zákona č. 460/1992 Zb. Ústava Slovenskej republiky v znení neskorších ústavných zákonov.
Iné:
znalosť Vyhlášky č. 126/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o vzdelávaní štátnych zamestnancov;
znalosť Vyhlášky č. 127/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach;
znalosť Vyhlášky č. 400/2019 Z. z., ktorou sa vydáva Etický kódex štátneho zamestnanca;
znalosť zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme;
znalosť zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov;
znalosť zákona č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce);
znalosť zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.