Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva.
Koordinačná a koncepčná činnosť v oblasti personalistiky, v oblasti štátnozamestnaneckých vzťahov a pracovných vzťahov pri výkone práce vo verejnom záujme: Vedenie, sledovanie a aktualizácia systemizácie miest ministerstva; Vedenie evidencie administratívnych kapacít financovaných zo zdrojov EÚ; Vypracúvanie rozhodnutí GT SÚ o počte zamestnaneckých miest (zrušenie/vytvorenie zamestnaneckých miest); Oznamovanie počtu štátnozamestnaneckých miest ministerstva, usporiadania štátnozamestnaneckých miest podľa organizačnej štruktúry a schémy organizačnej štruktúry ministerstva Úradu vlády SR; Pravidelná kontrola, údržba organizačného manažmentu v IS SAP a jeho aktualizácia v nadväznosti na organizačné zmeny; Spolupráca pri tvorbe podkladov pre štatistické výkazníctvo za oblasť zamestnanosti vrátane tvorby štatistiky administratívnych kapacít financovaných zo zdrojov EÚ; Spolupráca na zefektívňovaní IS v oblasti personalistiky, navrhovanie, vytváranie a vedenie personálnych databáz za účelom zefektívnenia HR procesov. Metodické usmerňovanie, poskytovanie informácií a poradenstva.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť