Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ostatného ústredného orgánu štátnej správy.
Koordinačná a koncepčná činnosť v oblasti personalistiky, v oblasti štátnozamestnaneckých vzťahov a pracovných vzťahov pri výkone práce vo verejnom záujme. Zabezpečovanie uplatňovania právnych vzťahov zamestnancov podľa zákona o štátnej službe a zákona o výkone práce vo verejnom záujme. Príprava komplexných podkladov pre rozhodovanie o vzniku, zmene a skončení štátnozamestnaneckého pomeru a pracovného pomeru zamestnancov. Vedenie komplexnej agendy súvisiacej so vznikom, zmenou a skončením štátnozamestnaneckého pomeru a pracovného pomeru zamestnancov. Spolupráca pri výkone agendy riadenia ľudských zdrojov s osobnými úradmi iných rezortov za účelom preloženia štátnych zamestnancov. Zabezpečenie agendy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru podľa Zákonníka práce. Plnenie povinností vyplývajúcich zo zákona voči Sociálnej poisťovni a zdravotným poisťovniam – prihlášky, odhlášky, zmeny, prerušenia. Spracovávanie pripomienok, stanovísk k materiálom, ako i vyhodnotenie úloh z uznesení vlády SR v oblasti personalistiky. Spolupráca pri tvorbe interných riadiacich aktov a manuálov ako aj súvisiacich dokumentov, ktoré sú v pôsobnosti osobného úradu. Poradenská a konzultačná činnosť pre zamestnancov v personálnej oblasti a v oblasti odmeňovania.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť