Tvorba stratégie a štátnej politiky vo vymedzenej oblasti na úrovni ministerstva.
Tvorba stratégie v oblasti vzdelávania v rezorte.
Koncepčná a koordinačná činnosť pri plnení odborných úloh v oblasti vzdelávania zamestnancov pôsobiacich v organizáciách s prenesenými kompetenciami ministerstva (Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny) ako aj niektorých zamestnancov samosprávy.
Koncepčná a koordinačná činnosť pri plnení úloh v oblasti špecializačného, nadstavbového a sústavného vzdelávania podľa zákona č. 219/2014 o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Zabezpečenie komplexnej agendy súvisiacej so vzdelávaním psychológov pôsobiacich v rezorte, komunikácia so štátnymi, samosprávnymi a mimovládnymi organizáciami, v ktorých pôsobia psychológovia v rámci národného projektu „Podpora zvyšovania profesionality výkonu a rozvoj ľudských zdrojov v oblasti výkonu a služieb sociálnej inklúzie pre štátnu správu a samosprávu - II.“.
Mapovanie a identifikovanie vzdelávacích potrieb psychológov pôsobiacich v rezorte v rámci národného projektu „Podpora zvyšovania profesionality výkonu a rozvoj ľudských zdrojov v oblasti výkonu a služieb sociálnej inklúzie pre štátnu správu a samosprávu - II.“.
Vypracúvanie stanovísk a pripomienok ku koncepčným materiálom ministerstva predkladaných osobnému úradu.
Analytické spracúvanie podkladov pre prípravu projektov v oblasti vzdelávania zamestnancov ministerstva, zamestnancov organizácií s prenesenými kompetenciami ministerstva a niektorých zamestnancov samosprávy, financovaných z prostriedkov EÚ.
Poskytnutie súčinnosti projektovým tímom, príprava a realizácia alebo participácia na príprave a realizácii projektov financovaných z prostriedkov EÚ.
Tvorba, realizácia, implementácia, kontrola, hodnotenie a aktualizovanie vzdelávacej stratégie rezortu.
Tvorba a priebežné dopĺňanie sústavy špecializovaných odborov sociálnej práce a špecializačných vzdelávacích programov, ako aj ich štandardov.
Tvorba a priebežné dopĺňanie sústavy nadstavbových odborných činností a nadstavbových vzdelávacích programov, ako aj ich štandardov.
Plnenie ďalších úloh podľa pokynov vedúceho zamestnanca.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Odborná prax: 3-ročná preukázateľná prax v sociálnej oblasti
1. svedomitosť a spoľahlivosť, 2. motivácia, 3. adaptabilita a flexibilita, 4. schopnosť pracovať pod tlakom, 5. komunikačné zručnosti, 6. analytické, koncepčné a strategické myslenie
Všeobecné znalosti
Znalosť zákona č. 55/2017 Z. z. štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov a Ústavy SR. Znalosť zákona č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy
Odborné znalosti
Znalosť zákona č. 219/2014 o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 5/2016, ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Zákon č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov. Zákon č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov