Funkčná špecifikácia
MZDOVÉ ÚČTOVNÍCTVO; -mesačné zúčtovanie miezd- mesačné časové mzdy zúčtováva: hrubú mzdu (tarifnej základnej mzdy, osobného príplatku, príplatku za riadenie, príplatky SO, NE, sviatky, nočné, nadčasové, odmeny, atď.), platby za náhrady mzdy- dovolenka, ošetrovné, PN, platby do SF.; -zrážky zo mzdy: z hrubej mzdy- odvody SP, ZP, preddavok DPFO. Z čistej mzdy: zrážky určené súdom, platby iné, exekúcie, sporenie, stravovanie, DDP III. pilier.; -ročné zúčtovanie- ukončenie roka vo vzťahu k SP, ZP, DÚ, evid. list DP; -ročné zadanie- začiatok roka: mzda (zložky), dovolenka- nárok nový a starý, týždenný úväzok- jednozmenný a nepretržitý, štruktúra priemerov a náhrad mzdy; -mesačné zúčtovanie - výsledná zostava, vnútorná odborná kontrola, štruktúra zadania hromadnej platby cez portál ŠP (prístup, heslo, terminál, zastupiteľnosť); -mesačná štatistika, štvrťročná štatistika, ročná štatistika; -podklady; EKONOMIKA PRÁCE; -štruktúra ceny práce (pracovnej sily)- mesačná časová mzda, tarifné triedy, stupeň náročnosti a priraďovanie mzdových tried, odborná prax a priraďovanie mzdového stupňa; -mzdový dekrét (náležitosti); -predbežná finančná kontrola (mzdové výdavky na dekréte a zúčtovaní); -finančné plánovanie segmentu MZDOVÉ NÁKLADY a OSOBNÉ NÁKLADY (mesačné, štvrťročné, ročné, 2 resp. 3 ročné a viac); -vyhodnotenie plnenia finančného plánu v segmente MZDOVÉ NÁKLADY a OSOBNÉ NÁKLADY (mesačné, štvrťročné, ročné, 2 resp. 3 ročné a viac); -NÁVRHY koncepcie mzdovej politiky organizácie, vnútorné predpisy pre oblasť miezd, ich ročná novelizácia; -súčinnosť pri implementácii mzdovej politiky do Kolektívnej zmluvy a čerpaní SF; -štvrťročné a ročné podklady a komentáre k správe o hospodárení za oblasť MZDOVÉ NÁKLADY, OSOBNÉ NÁKLADY, mzdovej politiky; -režim zadávania, sledovania a hodnotenia nadčasových hodín, ich evidencia, normatív zamestnancov; -režimové vzťahy k DÚ, SP, ZP
Technická špecifikácia textová
Technická špecifikácia číselná
