Samostatné ucelené odborné činnosti v príslušnom odbore
štátnej služby alebo v príslušnom úseku štátnej správy. Riadenie,
koordinovanie a usmerňovanie aktivít vo vymedzenom úseku.
Samostatné odborné špecializované činnosti spočívajúce najmä
v analytickej činnosti, vo vyhodnocovaní výsledkov a v príprave
podkladov na rozhodovanie vo vymedzenom úseku štátnej správy.
Kontrolná činnosť vrátane vydávania rozhodnutí vo vymedzenom
úseku štátnej správy.
Vykonáva administratívnoprávnu agendu vo veciach uplatňovania
štátnozamestnaneckých a pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov
pri výkone práce vo verejnom záujme Krajského riaditeľstva PZ
(ďalej len „KR PZ“), Centra podpory Banská Bystrica (ďalej len
„CP“) a Riaditeľstva hraničnej a cudzineckej polície Banská Bystrica
(ďalej len „RHCP“). Koordinuje a zodpovedá za výkon personálnych
činností na KR PZ, CP a RHCP. Zabezpečuje komplexné činnosti
spojené s prijímaním štátnych zamestnancov a zamestnancov do
pracovného pomeru a ukončením pracovného pomeru v súlade
s ustanoveniami všeobecných záväzných právnych predpisov.
Sprostredkúva vzdelávanie zamestnancov KR PZ, CP a RHCP.
Zabezpečuje výkon analytických prác a prípravu dát pre personálnu
databázu a jej udržiavanie. Spracováva podklady k návrhom
na vykonanie organizačných zmien a systemizačných zmien v
tabuľkách zloženia a počtov KR PZ a CP dotýkajúcich sa štátnych
zamestnancov a zamestnancov. Zabezpečuje absolventskú prax a
odbornú prax študentov stredných a vysokých škôl. Zodpovedá za
ochranu osobných údajov personálnej agendy na KR PZ, CP a RHCP.
Zabezpečuje podklady pri plnení úloh zamestnávateľa v zmysle
zákona o službách zamestnanosti (povinný podiel zamestnávania
občanov so ZPS). Zabezpečuje služobné preukazy štátnych
zamestnancov a zamestnancov. Posudzuje nároky na dovolenku,
na poskytovanie pracovného voľna, rodičovskej dovolenky a pod. v
zmysle platných predpisov. Nahráva údaje vyplývajúce z personálnej
činnosti do IIS SAP. Zabezpečuje prijímanie zamestnancov na základe
dohôd mimo pracovného pomeru. Plní úlohy spojené s vedením
personálnej evidencie a personálnych spisov zamestnancov a ich
archiváciou. Plní povinností vyplývajúce zo zákona č. 461/2003 z.z.
o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a zo zákona č.
580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov,
zabezpečuje absolventskú prax a odbornú prax študentov stredných
a vysokých škôl na CP, KR PZ, sprostredkúva vzdelávanie štátnych
zamestnancov a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
(ďalej len „zamestnanci“) CP a KR PZ, poskytuje informácie o plnení
úloh zamestnávateľa v zmysle zákona o službách zamestnanosti
(povinný podiel zamestnávania občanov so zníženou pracovnou schopnosťou).
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Znalosti všeobecne záväzných právnych predpisov a právnych
predpisov z príslušného odboru štátnej služby, osobitne znalosti
zákona č. 55/2017 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení
niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákona č. 311/2001
Z.z. (Zákonník práce) v znení neskorších predpisov, zákona č.
552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme, 553/2003 Z.z. o
odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom
záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov, znalosti Ústavy
Slovenskej republiky (č. 460/1992 Zb. v znení neskorších predpisov),
zákona č. 215/2004 Z. z. o ochrane utajovaných skutočností v znení
neskorších predpisov, zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe
k informáciám v znení neskorších predpisov, zákona č. 18/2018
Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých
zákonov, Vyhláška Úradu vlády SR č. 127/2017, ktorou sa ustanovujú
podobnosti o výberových konaniach v štátnej službe.
Počítačové znalosti: MS Office – pokročilý, Microsoft Outlook – pokročilý,
Internet – užívateľ pokročilý
Schopnosti a osobnostné vlastnosti: svedomitosť a spoľahlivosť, samostatnosť, rozhodovacia schopnosť a komunikačné zručnosti.