Samostatná odborná činnosť vo vymedzenom úseku.
Spracovanie personálnej agendy za pridelené útvary.
Zabezpečovanie personálnej činnosti podľa požiadaviek príslušných riaditeľov a prednostov okresných úradov týkajúce sa štátnozamestnaneckého pomeru a pracovného pomeru (vznik, trvanie, zmena, skončenie), posudzovanie zákonných nárokov štátnych zamestnancov v štátnozamestnaneckom pomere a zamestnancov pracovnom pomere.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
- analytické, koncepčné a strategické myslenie, schopnosť pracovať pod tlakom, svedomitosť a spoľahlivosť;
- znalosť práce s PC - Windows, MS Office, Internet; IIS SAP;
- znalosti všeobecne záväzných právnych predpisov, osobitne:
- ústavný zákon č. 460/1992 Zb. Ústava Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov,
- zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov,
- zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
- zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.