• tvorba stratégie a štátnej politiky vo vymedzenej oblasti na úrovni ministerstva
• koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva
• tvorba štátnej politiky v odbore štátnej služby 1.01 Riadenie štátnej služby
• koncepčná, systémová, koordinačná a metodická činnosť na úrovni ministerstva v oblasti štátnozamestnaneckých a pracovnoprávnych vzťahov
• komplexné spracovanie personálnej agendy v príslušnom personálnom informačnom systéme
a zabezpečovanie plnenia ďalších úloh súvisiacich s pôsobnosťou generálnej tajomníčky služobného úradu vo veciach štátnozamestnaneckých vzťahov a pracovnoprávnych vzťahov na úrovni ministerstva
• zabezpečovanie a kontrola úloh, ktoré vyplývajú ministerstvu z realizácie štátno-zamestnaneckých vzťahov a pracovnoprávnych vzťahov
• tvorba a koordinácia systému odmeňovania
• tvorivé spracúvanie a posudzovanie koncepcií dlhodobého rozvoja v oblasti personalistiky a rozvoja ľudských zdrojov na úrovni ministerstva
• vypracúvanie analytických a metodických podkladov a ďalších odborných výstupov vrátane zhromažďovania dát slúžiacich k rozhodovaniu v oblasti pôsobenia osobného úradu,
• zabezpečenie zberu, vyhodnocovania a analýzy údajov, ktoré sú potrebné pre plnenie strategických a koncepčných úloh v oblasti štátnozamestnaneckých a pracovnoprávnych vzťahov na ministerstve
• spolupráca pri príprave a tvorbe koncepčných materiálov, interných predpisov a ďalších dokumentov v oblasti pôsobnosti osobného úradu
• koordinácia činností súvisiacich s riadením národných projektov realizovaných na ministerstve
• participácia na procesoch výberových konaní realizovaných ministerstvom
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Zoznam právnych predpisov, prípadne okruh oblastí, ktorých znalosť bude u uchádzačov overovaná
v rámci výberového konania (v aktuálnom znení):
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
- zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme
- zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
- vyhláška Úradu vlády SR č. 127/2017 Z. z, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach
- vyhláška Úradu vlády SR č. 126/2017 Z. z, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o vzdelávaní štátnych zamestnancov
- vyhláška Úradu vlády SR č. 136/2017 Z. z, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o služobnom hodnotení
- vyhláška Úradu vlády SR č. 302/2017 Z. z, ktorou sa ustanovujú zásady systemizácie štátnozamestnaneckých miest.
Vyžaduje sa práca s PC, SAP - HR.