Tvorba štátnej politiky vrátane koncepčnej činnosti v oblasti ekonomických informačných systémov na úrovni ministerstva. Tvorba všeobecne záväzných predpisov na úrovni ministerstva v oblasti ekonomických informačných systémov.
- tvorba štátnej politiky a koncepčná činnosť v oblasti ekonomických informačných
systémov na úrovni ministerstva;
- tvorba všeobecne záväzných predpisov na úrovni ministerstva v oblasti ekonomických
informačných systémov;
- koordinovanie implementácie prijatej a schválenej metodiky v hospodárskej oblasti v
informačnom systéme SAP na ministerstve;
- koordinovanie zapojenia a spolupráce garantov jednotlivých modulov SAP pri úpravách a
zmenách ekonomického informačného systému;
- posudzovanie, pripomienkovanie a navrhovanie novelizácie právnych predpisov týkajúcich
sa oblasti ekonomických informačných systémov;
- príprava, vypracovávanie a novelizovanie interných predpisov v súlade s platnými právnymi
predpismi a implementácia zákonných zmien do interných predpisov a praxe;
- tvorba legislatívnych opatrení na úrovni ministerstva v oblasti ekonomických informačných
systémov;
- vypracovávanie odborných stanovísk a navrhovanie opatrení, analýza účinnosti prijatých
opatrení a vyhodnocovanie výsledkov ich účinnosti;
- navrhovanie úprav a zmien internej metodiky ministerstva v hospodárskej oblasti v súlade
s platnou legislatívou a procesmi ekonomického informačného systému SAP.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
- znalosť účtovníctva (vrátene mzdového) a rozpočtovníctva;
- znalosť súvisiacich právnych predpisov – napr. zákon č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve, zákon č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite, zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy, zákon č. 291/2002 Z. z. o Štátnej pokladnici, zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce;
- analytické, koncepčné a strategické myslenie;
- riadiace schopnosti;
- svedomitosť a spoľahlivosť;
- samostatnosť;
- adaptabilita a flexibilita;
- schopnosť pracovať pod tlakom ;
- rozhodovacia schopnosť;
- komunikačné zručnosti;
- práca s PC – Word, Excel, SAP.