Koordinovanie celoštátneho alebo medzištátneho systému a určovanie zásad alebo postupov čerpania prostriedkov Európskej únie na úrovni ministerstva.
Komplexne zabezpečuje práce súvisiace s finančným riadením EŠIF v súvislosti s výkonom pozície finančného overovateľa nasledovnými činnosťami:
- vykonáva základnú finančnú kontrolu žiadosti o platbu v zmysle platných právnych predpisov a v rozsahu stanovenom manuálom procedúr, ktorá zahŕňa overenie pravdivosti, kompletnosti a správnosti vyplnenia údajov predložených dokumentov a kontrolu súladu údajov so systémom ITMS2014+;
- koordinuje a usmerňuje riadiaci orgán a sprostredkovateľské orgány vo vzťahu k predkladaniu žiadostí o platbu na platobnú jednotku;
- zodpovedá za vypracovanie súhrnných/mimoriadnych súhrnných žiadostí o platbu.
Zabezpečuje práce súvisiace s finančným riadením FM EHP a NFM nasledovnými činnosťami:
- vykonáva finančnú kontrolu výdavkov deklarovaných prijímateľom;
- overuje každú priebežnú správu o projekte v súlade s právnym rámcom FM EHP a NFM;
- zabezpečuje, aby platby projektového grantu boli prijímateľovi poskytnuté v súlade s právnym rámcom FM EHP a NFM
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Požiadavky určené služobným úradom potrebné na riadne vykonávanie štátnej služby podľa opisu štátnozamestnaneckého miesta: PC užívateľ
Znalosť právnych predpisov:
- zákon č. 292/2014 Z. z. o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- Nariadenie o implementácii Finančného mechanizmu EHP 2014 - 2021 v platnom znení
- Nariadenie o implementácii Nórskeho finančného mechanizmu 2014 - 2021 v platnom znení
- Materiál "Systém financovania a finančného riadenia finančného mechanizmu Európskeho hospodárskeho priestoru a Nórskeho finančného mechanizmu na programové obdobie 2014 - 2021"
Schopnosti a osobnostné vlastnosti:
- svedomitosť a spoľahlivosť
- samostatnosť
- adaptabilita a flexibilita
- schopnosť pracovať pod tlakom