• tvorba štátnej politiky vo vymedzenom úseku štátnej správy
• koncepčné a metodické činnosti na úrovni ministerstva
• tvorba štátnej politiky v personálnej oblasti, najmä v oblasti rozvoja ľudských zdrojov
a vzdelávania na ministerstve
• príprava a vypracovávanie analýz, právnych stanovísk, koncepcií a rozvojových plánov v personálnej oblasti na ministertsve
• koncepčná činnosť v oblasti štátnozamestnaneckých vzťahov a pracovnoprávnych vzťahov, v oblasti výberu zamestnancov, rozvoja ľudských zdrojov a vzdelávania na ministerstve
• tvorba návrhov a opatrení v personálnej oblasti, oblasti výberových konaní a rozvoja ľudských zdrojov a vzdelávania
• spolupráca pri príprave podkladov a realizácii projektov spolufinancovaných zo zdrojov Európskej únie
• podieľanie sa na tvorbe právnych predpisov so zameraním na štátnozamestnanecké, pracovnoprávne vzťahy
• tvorba interných riadiacich aktov v oblasti patriacej do pôsobnosti osobného úradu
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Zoznam právnych predpisov, prípadne okruh oblastí, ktorých znalosť bude u uchádzačov overovaná
v rámci výberového konania (v aktuálnom znení):
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
- zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme
- zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
- vyhláška Úradu vlády SR č. 127/2017 Z. z, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach
- vyhláška Úradu vlády SR č. 126/2017 Z. z, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o vzdelávaní štátnych zamestnancov
- zákon č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií)