• Tvorba stratégie a štátnej politiky na úrovni ministerstva.
• Tvorba strategických zámerov a pozičných dokumentov a ich presadzovanie v komisiách alebo vo výboroch zriadených orgánmi a inštitúciami Európskej únie, alebo medzinárodnými organizáciami na úrovni ministerstva.
• Koordinovanie celoštátneho a medzištátneho systému s najširšími vonkajšími a vnútornými väzbami na ďalšie zložité a rozsiahle systémy rôznych odborov a smerov s dôsledkami za rozhodnutia s celoštátnym a medzinárodným dosahom na úrovni ministerstva.
• Riadenie celej činnosti odboru vo všetkých oblastiach jeho činnosti.
• Spracovanie, posudzovanie a realizácia zahraničnej politiky SR v rámci pôsobnosti odboru.
• Plnenie úloh súvisiacich s riadiacou, kontrolnou a koordinačnou činnosťou oddelení a zastupiteľských úradov SR v pôsobnosti odboru (najmä Stála delegácia SR pri NATO v Bruseli a Stále zastúpenie SR pri EÚ).
• Navrhovanie, spracovanie a posudzovanie koncepcie dlhodobého rozvoja zahraničnej politiky SR vo vzťahu k euroatlantickej bezpečnostnej politike SR (oblasť spolupráce s NATO a EÚ a jeho členskými krajinami).
• Medzirezortná koordinácia zahraničnopolitických aktivít ústredných orgánov štátnej správy SR v pôsobnosti odboru a v činnostiach vyplývajúcich z členstva SR v NATO.
• Koordinácia a plnenie úloh v pôsobnosti odboru uložených vyššími riadiacimi stupňami.
• Koordinácia práce pri vypracúvaní materiálov MZVEZ SR v pôsobnosti odboru predkladaných na rokovanie vlády SR v oblasti NATO a SBOP.
• Koordinácia práce pri príprave stanovísk MZVEZ SR k materiálom v pôsobnosti odboru predkladaných na rokovanie vlády SR inými rezortmi.
• Účasť na medzinárodných rokovaniach, poradách, sympóziách a konferenciách.
• Reprezentácia SR na medzinárodných fórach.
• Udržiavanie pracovných a spoločenských vzťahov a kontaktov s dipl. zástupcami.
(Ostatné činnosti, ktoré súvisia so zaradením štátneho zamestnanca v organizačnej štruktúre služobného úradu:
• Spolupráca s ostatnými organizačnými útvarmi služobného úradu pri plnení úloh.
• Plnenie ďalších úloh súvisiacich s činnosťou odboru podľa pokynov vedúceho štátneho zamestnanca.)
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Schopnosti a osobnostné vlastnosti:
1. analytické, koncepčné a strategické myslenie
2. riadiace schopnosti
3. schopnosť pracovať pod tlakom
4. rozhodovacia schopnosť
5. komunikačné zručnosti