Tvorba štátnej politiky vrátane koncepčnej činnosti alebo tvorba pozičných dokumentov na úrovni ministerstva.
- tvorba štátnej politiky v oblasti anridiskriminácie rovnosti žien a mužov,
- tvorba legislatívnych opatrení, ďalších všeobecne záväzných právnych predpisov, koncepcii a programov dlhodobého rozvoja v oblasti politiky rovnosti žien a mužov vo väzbe na medzinárodné dokumenty,
- tvorba koncepčných materiálov a legislatívnych opatrení na úrovni ministerstva v oblasti rovnosti mužov a žien a antidiskriminácie,
- koordinovanie prípravy pozičných dokumentov v oblasti rovnosti mužov a žien a antidiskriminácie,
- plnenie úlohy národného kontaktného bodu pre vykonávanie smernice EP a Rady 2014/54/EÚ zo 16. apríla 2014 o opatreniach na uľahčenie výkonu práv udelených pracovníkom v súvislosti so slobodou pohybu pracovníkov,
- spolupracovanie pri implementácii práva EÚ a medzinárodných dohovorov v oblasti rodovej rovnosti a antidiskriminácie,
- vyhodnocovanie a aktualizovanie dokumentov vlády v oblasti rovnosti a rovnosti príležitostí (Národný akčný plán na prevenciu a elimináciu násilia páchaného na ženách , Opatrenia na zosúladenie rodinného a pracovného života, Celoštátna stratégia rodovej rovnosti a Akčný plán rodovej rovnosti a ďalšie aktivity na plnenie Programového vyhlásenia vlády)
- sledovanie a vyhodnocovanie na základe analýz v oblasti rovnosti žien a mužov v spolupráci s ostatnými organizačnými útvarmi ministerstva a Inštitútom pre výskum práce a rodiny uplatňovanie rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí v oblasti trhu práce, sociálnej inklúzie a sociálneho zabezpečenia, štátnej sociálnej podpory a sociálnej pomoci a v ďalších oblastiach ako aj postavenie žien a mužov v ekonomickom, verejnom a spoločenskom živote,
- plnenie úloh ministerstva smerujúce k zabezpečeniu realizácie štátnej politiky rovnosti, uplatňovania rodového hľadiska a rodovo podmieneného násilia v odvetvovej a prierezovej pôsobnosti v súčinnosti s Výborom pre rodovú rovnosť,
- plnenie úlohy gestora implementácie zákona č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon) v znení neskorších predpisov,
- spolupráca pri uplatňovaní zásady rovnakého zaobchádzania z dôvodu pohlavia alebo rodu, veku, zdravotného postihnutia, rasového, etnického a národnostného pôvodu, náboženského vierovyznania a sexuálnej orientácie v rozsahu pôsobnosti ministerstva v spolupráci s ďalšími orgánmi štátnej správy a prijímaní dočasných vyrovnávacích opatrení v zmysle antidiskriminačného zákona,
- spracovávanie, vyhodnocovanie a samotná tvorba štátnej politiky a návrhov strategických a koncepčných materiálov, systémových riešení, legislatívnej a koncepčnej činnosti súvisiacich s rovnosťou žien a mužov, rodovo podmieneným násilím, rovnosťou príležitostí a antidiskrimináciou na celoštátnej a rezortnej úrovni,
- zabezpečovanie systémových väzieb štátnej politiky v oblasti rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí v oblasti pôsobnosti ministerstva s politikou trhu práce, zamestnanosti, služieb zamestnanosti, sociálnou a rodinnou politikou a systémom sociálneho poistenia a dôchodkového sporenia.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Odborná prax: 5 rokov v oblasti rodinnej politiky, ľudsko-právnej agende
1. analytické, koncepčné a strategické myslenie, 2. riadiace schopnosti, 3. motivácia, 4. adaptabilita a flexibilita, 5. schopnosť pracovať pod tlakom, 6. rozhodovacia schopnosť, 7. komunikačné zručnosti
Požadované odborné znalosti: zákona č. 55/2017 Z. z. štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov a Ústavy SR.
Zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon). Znalosť medzinárodných ľudsko-právnych dohovorov, ktorými je SR viazaná a znalosť mechanizmov súvisiacich s týmito dohovormi - Smernica európskeho parlamentu a rady 2014/54/EÚ o opatreniach na uľahčenie výkonu práv udelených pracovníkom v súvislosti so slobodou pohybu.
Znalosť zákona č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy, zákona č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Znalosť zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov, zákona č. 292/2014 Z. z. o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.