• tvorba stratégie a štátnej politiky vo vymedzenej oblasti na úrovni ministerstva
• koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva
Všetky uvedené činnosti vykonáva v rámci rozpočtovej položky „Manažér pre ľudské zdroje“ v súlade s národným projektom „Vzdelávanie zamestnancov rezortu spravodlivosti a získavanie odborných znalostí“:
• tvorba stratégie a štátnej politiky v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a vzdelávania na ministerstve a súdoch v súvislosti s národným projektom
• koncepčná a koordinačná činnosť na úrovni ministerstva v oblasti vzdelávania v rámci národného projektu
• komplexné spracovanie agendy vzdelávania v príslušnom personálnom informačnom systéme
a zabezpečovanie plnenia ďalších súvisiacich úloh
• nastavenie funkcionalít pre potreby školení/vzdelávacích aktivít realizovaných v rámci národného projektu, zabezpečenie tvorby príslušných výstupov prostredníctvom informačného systému, reportov, a pod.
• technické a administratívne zabezpečenie organizácie školení prostredníctvom informačného systému
• kompletné zabezpečenie personálnej agendy pri výbere a uzatváraní dohôd mimo pracovného pomeru s lektormi
• vypracúvanie analytických a metodických podkladov a ďalších odborných výstupov vrátane zhromažďovania dát slúžiacich k rozhodovaniu v oblasti vzdelávacích aktivít realizovaných z projektu
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Zoznam právnych predpisov, prípadne okruh oblastí, ktorých znalosť bude u uchádzačov overovaná
v rámci výberového konania (v aktuálnom znení):
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
- zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme
- vyhláška Úradu vlády SR č. 127/2017 Z. z, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach
- vyhláška Úradu vlády SR č. 126/2017 Z. z, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o vzdelávaní štátnych zamestnancov
Vyžaduje sa práca s PC, SAP-HR.